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华北铝业公司召开2013年度综合治理工作会议

【铝道】2013年3月7日下午，公司2013年度综合治理工作会议在型材事业部会议室召开。公司总经理、党委书记肖刚，公司党委副书记张纪出席会议，公司综治委副主任张恒会出席并主持会议。公司综治委委员、各单位综治领导小组组长、综治联络员参加了会议。

公司综治委委员、人力资源综合部部长王成元首先作了公司2013年度综合治理工作报告。公司党委副书记张纪宣读了《关于表彰2012年度公司综合治理工作先进集体和先进个人的决定》。公司领导为先进单位和个人颁发了奖牌和荣誉证书。先进单位代表涿神公司副总经理杨德松作了典型发言。

会上，肖总分别与铸轧事业部综治小组等6个综治小组代表签订了已在蒙古国累计培养非学历学员2400多人次;为蒙古国大学中文系本科生开设学分课30多门《2013年度综合治理目标管理书》，并就如何做好2013年综治工作提出以下几点要求：<缺少产业化动兴化作/p>

一是明确综治工作职责，落实，推动公司2013年度生产经营目标全面完成。各单位一把手作为综治工作的靠前人，要一手抓生产经营，一手抓稳定和谐，两手抓，两手都要硬。各级干部要敢啃硬骨头，树立正气，工作中敢于亮剑，不怕得罪人，切实塑料焊接机履行好工作职责；同时，紧紧围绕提高公司效益这个中心，发挥综治工作为公司生产经营保驾护航的作用，形成齐抓共管的良好局面，推动公司生产经营工作圆满完成。

二是综治工作要常抓不懈。当前影响公司稳光跳线定的因素依然存在，对此，我们要居安思危，保持警惕，克服松懈情绪，抓住工作中的薄弱环节，坚持露头就打，绝不允许不法分子踏红1、GB 10006⑴988 塑料薄膜和薄片磨擦系数测定方法线。各单位要继续认真落实安全生产各项工作措施，严格工艺纪律，杜绝重大事故发生，真正把综治工作作为服务公司生产经营的一个强有力的保障。

三是认真做好社区的综合治理工作，为员工及家属创造良好的生活环境。社区是员工及家属安居乐业的大后方，2013年我们要继续做好社区的综合治理工作，群防群治，互动联防，治安保卫工作不留死角，为员工家属创造一个稳定和谐的生活居住环境。

四是加强企业文化建设和员工思想建设，营造和谐发展环境。继续大力倡导 厂兴我荣、厂衰我耻 的企业精神，牢固树立 积极、坦诚、简单、阳光 的工作作风，认真践行 价值创造 的理念，推动公司科学发展。教育和引导员滑车工既要增强危机感和压力感，又要树立积极顽强的进取意识，坚定战胜困难的信心和决心，一心一意干工作，全心全力谋发展；同时，加强全体员工的法制教育，全面提高干部员工遵纪守法的自觉性，在公司内营造稳定、和谐的发展环境。